根据校党委统一部署，2019年11-12月期间，校党委第三巡察组对外国语学院进行了集中巡察。2020年1月6日，校党委第三巡察组向我院反馈了巡察意见,指出党总支在党的领导、党的建设、全面从严治党以及落实巡视整改等方面存在的问题，提出了整改意见和建议。

反馈会后，我院党总支立即召开专题会议进行研究。认为巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我院党总支对此极为重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受校党委巡察组的反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制及学院事业发展。之后党总支按照巡察组反馈的意见和要求，认真研究，制定了巡察整改工作方案和台账，明确责任，强化措施，有序推进问题整改，取得了阶段性成效。

整改期间，我院共召开党总支会议2次，专题部署、研究和推进整改落实工作，针对反馈的三大类8个方面的问题制订了相应的整改措施和工作制度。截止目前，校党委第三巡察组反馈的8个方面的问题均已整改到位或持续推进。通过整改，全院党员干部的思想认识进一步提高，廉洁自律意识进一步增强，作风纪律进一步强化，我院师生的思想政治建设、组织建设、师资队伍建设、人才引进等工作逐见成效。现将整改情况通报如下。

一、整改工作开展情况

（一）统一思想，提高认识。校党委第三巡察组反馈意见后，我院立即召开党总支会议，对巡察整改工作进行了安排部署。通过反复对照巡察反馈意见，大家一致认为，校党委巡察是对我院落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次“党性会诊”、“廉政把脉”和“政治体检”。巡察组的反馈意见实事求是，切中要害，对于我们加强党的建设，提升班子建设水平，进一步改进作风，打赢五大攻坚战，具有十分重要的指导意义。我们要把巡察整改当作一次洗洗澡、治治病、优化政治生态的机会，一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会。我院党政领导班子成员要以上率下，带领全院师生进一步增强“三个自觉”，强化“四个意识”，切实把认识和行动统一到巡察反馈意见的整改要求上来，切实把落实问题整改作为当前一项重要政治任务，不折不扣地完成各项整改任务。

（二）加强领导，夯实责任。成立了由党总支书记单满菊同志任组长，院长林萍同志任副组长，其他总支委员为成员的外国语学院巡察整改工作领导小组。针对巡察组反馈的问题，领导班子成员主动认领，坚决做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不应付。切实发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，切实加强自我约束、自我净化，自觉维护纪律的严肃性和权威性。党总支切实履行全面从严治党主体责任和监督责任，把主体责任落实到人，强化基层党的建设，积极营造外国语学院风清气正、干事创业的良好氛围。

（三）细化措施，扎实整改。坚持问题导向，突出重点，制订了《外国语学院落实校党委巡察反馈意见整改工作方案》和《外国语学院落实校党委巡察反馈意见整改工作台账》。对能够立行立改的问题，立即整改到位；对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，强化措施，强力推进，尽早整改到位。对重点问题进行跟踪督办，及时通报进展情况。同时坚持把整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大、十九届三中、四中全会精神结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况结合起来，促进习近平新时代中国特色社会主义理论和十九大精神在外国语学院落地生根；与班子建设结合起来，促进领导干部综合素质的提高；与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，促进基层党组织战斗力的提升；与“以案促改”工作常态化制度化结合起来，构建岗位风险防控体系，强化风险意识。这些工作和举措有效推动了我院整改工作的顺利开展。

（四）完善制度，务求长效。针对反馈意见涉及问题，在立行立改的同时，加强制度建设，坚决避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。先后制订完善了《外国语学院“三会一课”制度实施细则》、《外国语学院党政联席会议制度》、《外国语学院党政领导班子中心组学习制度》、《外国语学院落实“三重一大”制度实施细则》、《外国语学院政治理论学习制度实施细则》等制度，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，强化制度约束，规范权力运行。

（五）攻坚克难，务求实效。整改落实紧紧围绕学校和外国语学院“十三五”规划，明确目标任务，牢固树立转型提质的发展理念，把整改落实与我院的各项工作紧密结合起来，以直面问题、动真碰硬、立改立行的精神，集中精力、从严从快、全力以赴做好各项整改工作，为我院发展提供坚实有力的保障，推动各项事业又好又快发展，以实际行动回报校党委和党委巡察组对我学院的真情厚爱和殷切希望。

二、具体问题整改落实情况

（一）党的建设存在薄弱环节，党内政治生活不严肃，党组织战斗堡垒作用发挥不充分

1.理论学习不深入，思想建设抓得不紧

整改情况：持续推进。一是健全理论学习制度，认真落实计划，完善了党总支中心组学习制度，制订了《外国语学院党总支中心组理论学习计划》、《外国语学院党总支纪律教育计划》，明确学习内容、丰富学习方式、抓实学习效果，做到政治学习有计划、有考勤、有读书笔记。二是针对日常工作任务重的现实，改进学习方法，积极借助现代媒体技术，通过学院微信公众号推送图文并茂的学习资料、院微信群发送经典文章、讲党课、交流讨论和学习竞赛等形式，增强学习兴趣，提高学习效果。三是认真开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，把主题教育的成果与学院工作实际结合起来，领导班子成员深入调查研究，撰写了《外国语学院教师教育教学情况的调查报告》、《外国语学院学生学业生活状况的调查报告》，深刻分析了学院发展存在的问题并制订了相应的发展规划。四是深化“两学一做”学习教育。开展了学习优秀共产党员张富清、黄文秀同志先进事迹活动，教育全体师生党员像张富清、黄文秀同志那样对党忠诚、牢记使命，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。通过学习教育活动，我院师生党员从张富清、黄文秀同志先进事迹中汲取了精神力量，鼓舞了士气斗志，提升了思想认识，为学校各项事业发展凝聚了强大力量。

2.党内政治生活不严肃，党员党性锻炼不够

整改情况：立行立改，持续推进。一是已制定《外国语学院“三会一课”制度实施细则》，支部党员大会坚持一个季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党课至少每个月1次。坚决落实“三会一课”制度。二是领导班子成员再次认真学习了学校党委印发的《贯彻党员领导干部民主生活会制度的实施细则》，严格民主生活会的召开程序。2019年12月6月召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，此次民主生活会严格按照《实施细则》进行，效果好。三是认真落实党员领导干部双重组织生活制度，将领导班子成员以普通党员身份编入党支部，无特殊情况，参加所在党支部的每次组织活动，以上率下，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。四是组织全体党员进行了应知应会知识测试，确保师生党员对必须掌握的基本知识基本理论做到应知应会。

3.组织建设力度不够，基层组织力发挥不充分

整改情况：立行立改，持续推进。一是建强党的组织体系。我院整合了原来的6个支部为4个支部，2个教师党支部，2个学生党支部，提升了基层党组织的战斗力，夯实了基层基础；二是选优配强基层党组织负责人，把思想政治素质高、业务能力强的党员干部选拔为党支部书记。教工支部书记贾宏春和丁超峰均为学校“双带头人”；三是加强对支部工作的指导。总支书记单满菊多次听取支部书记汇报，指导检查各支部开展党建活动，促进支部委员尤其是新委员快速熟悉工作；四是充分发挥基层组织的作用，各党支部按照“三会一课”的要求，认真开展学习活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”；扎实推进“两学一做”学习教育常态化，抓好“学习”和“践行”两个环节，引导广大党员尤其是教师党员提高担当精神，关注参与学院发展。

（二）全面从严格治党力度不够，宗旨意识不强，工作作风不严不实

1.落实“一岗双责”不严格，重点领域关键岗位廉政风险防控不严

整改情况：持续推进。一是深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。二是认真贯彻《中共平顶山学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》（平学院发〔2014〕8号），落实全面从严治党各项制度，强化党总支管党治党的责任意识。三是贯彻落实《外国语学院学院党总支全面从严治党主体责任清单》，进一步明确领导班子和班子成员落实主体责任的目标和要求，书记、院长以身作则、率先垂范，带头落实第一责任;班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党的建设和业务工作；四是定期对分管范围内的党员干部进行廉政谈话和提醒教育，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，加强了风险防控。

2.宗旨意识需进一步强化

整改情况：持续推进。一是领导班子成员主动增强责任意识和担当精神，加强交流沟通，提高抓大事、解决主要矛盾的能力，找准问题关键，破解工作难题；二是全体党员教师加强理论学习与工作实践，逐步转变面对工作的态度，进一步鼓足攻坚克难的勇气，尤其是在面对破解转型发展难题上，领导班子成员多次开会研究对策，主动发挥作用，发扬了攻坚克难的精神，在示范校中期考核和专业转型发展上做了大量卓有成效的工作。

3.工作作风不严不实

整改情况：持续推进。一是认真落实《平顶山学院二级学院党政联席会议议事决策规定（试行）》（平学院发〔2016〕23号），优化党政共同负责制的运行模式与工作机制。在重大决策、重要人事任免、评先评优、人才引进、聘任教师、大额资金使用、党的建设等事项上，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不断提高党政联席会议事决策的规范化水平。二是总支会议、党政联席会议和班子会议记录本分别设置，要求有关人员严格按照会议记录的规范和要求，分类做好各种会议记录。三是加强了对学校文件、制度、规定等执行情况的检查力度。我院定于每周周一上午召开党政管理工作人员会议，安排部署学校重要工作并检查前期工作的推进落实情况。四是改进工作作风，密切联系师生，加强调研，出台规定充分征求师生的意见建议。五是充分发挥分工会联系教师、服务教师的作用，在分工会委员人选问题上，党总支充分考虑我院女教工多的特点，提名了3名女同志担任分工会委员。

（三）巡视整改力度不够，学校重点工作推进不力

1.师资队伍建设力度不够

整改情况：立行立改，持续推进。一是主动出击，多方宣传学校博士等高层次人才的引进政策和待遇，积极联系博士等高层次人才，加大引进力度。通过努力，我院今年引进了一名教授（博士）。二是为院内青年教师提升学历层次搭建平台，加大青年教师培养力度，目前我院有5名教师正在国内外攻读博士学位；建立了学科、专业带头人培养的长效机制，强化梯队建设的力度。三是加强对高层次人才的宗旨意识教育和奉献精神教育，形成人人争先、乐于奉献的良好竞争局面。

2.思想政治工作没有落实到位

整改情况：持续推进。一是不折不扣落实意识形态工作责任制。党总支牢牢扛起意识形态主体责任，党总支书记切实履行第一责任人职责，将意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容，每年至少召开两次会议专题研究意识形态工作，每年召开四次会议对意识形态状况进行研判。每半年对意识形态工作开展情况进行总结并接受党委宣传部的监督检查。统筹安排党总支理论学习中心组学习内容，加大意识形态方面的学习力度，每年意识形态方面的专题内容学习不少于2次，加强党支部“三会一课”中意识形态学习内容。疫情防控期间，我院加强了对网络意识形态的管控，及时了解全体师生在网络上的言论，对全体师生进行疫情防控体现的中国精神的教育，弘扬了主旋律，传播了正能量。

二是全面学习了落实习近平总书记全国高校思想政治工作会议、在全国教育大会和学校思想政治理论课老师座谈会上的讲话精神，强化社会主义核心价值观的宣传引领。认真学习贯彻了中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》，深入学习了学校颁发的《关于加强师德师风建设的实施办法》《平顶山学院教师职业行为准则》，严格师德师风监督考核，严格执行师德师风一票否决制。加强对我院教师的师德师风教育，以我院出现的违背师德师风的案例教育全体教师。

三、下一步整改措施

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，我院党总支将继续按照校党委和校党委第三巡察组要求，采取更加有力的措施，巩固巡察问题整改成果，为加快推动外国语学院各项事业又好又快发展凝聚正能量。

一是认识再提高。坚持总支带头，以上率下，坚定不移地向党中央全面从严治党的要求看齐，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决扛起全面从严治党的责任担当。认真反思总结，把反馈问题整改落实作为促进学院工作健康发展的一次难得机遇，让整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创新力的过程，成为促进全院作风转变的过程。

二是措施再明确。针对巡察反馈的问题，对照清单逐一销号、逐项落实。切实做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获全胜不收兵。对已经基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，切实把巡察成果用好、用到位。对需要长时间整改的任务，明确责任领导和责任人，有序组织强力推进。

三是制度再完善。以此次巡察为契机，举一反三，以点带面，深刻剖析原因，深挖问题根源，认真汲取教训，做好制度建设，把整改和制度完善结合起来，倒查制度缺陷，扎紧制度笼子，建立长效机制，努力将巡察成果转化成为教育事业健康发展的源源动力。

四是成效力争更好。把整改工作同当前的重点工作任务推进结合起来，深刻领会以党的建设高质量推动经济发展高质量对高等教育事业提出的新要求，加大外国语学院内涵建设，不断提高人才培养质量，为学校转型发展做出更大的贡献。

外国语学院党总支

2020年5月28日