为优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，进一步推动我校教育教学工作再上新台阶，根据工作需要，按照公开、公正、公平的原则，面向社会招聘18名教师。招聘工作方案如下：

一、招聘计划（18名）

二、招聘对象及条件：

（一）对象：2019届全日制师范类本科及本科以上学历毕业生。

（二）基本条件：

1.热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，品行良好，身体健康。

2.具备岗位所需的学历、专业和技术资格条件（所学专业和技术资格条件一致）。

3.年龄须在28周岁以下（1990年1月1日以后出生），年龄以有效身份证上标注的出生年月日为准。

4.2019年6月30日前须获得相应学历毕业证、学位证书及相应层次教师资格证书。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.受过刑事处罚、劳动教养的。

2.组织或参与非法组织的。

3.接受普通全日制高等教育期间受到过警告以上纪律处分的或留级处理的。

4.在道德方面存在严重错误的。

1. 报名及面试程序：

   上午报名，下午面试。

2. 报名程序

   1.报名时间：2018年11月10日上午8:30-12:00。

   2.报名方式：河南师范大学招聘报名点现场报名。

   3.提交证件：

   ①有效第二代身份证。

   ②所在高校就业部门盖章的毕业生就业推荐表或自荐表。

   ③师范类专业证明。   

      （请提前准备所有材料证件的原件及复印件（各1份）。申报人员提交的申报材料必须真实准确，申报人员应对提交的申报材料负责，凡提供虚假申报材料的，一经查实，即取消聘用资格。）

3. 面试程序

4. 面试时间：2018年11月10日下午1:30-5:00。

5. 面试程序：10分钟准备，13分钟面试。

   3.面试内容：10分钟微型课，3分钟现场答辩。微型课内容为所报科目必修一课程，随机抽取；答辩内容为相关学科专业内容。

   4.面试分值：微型课60分，答辩40分。现场打分，当场公布。

   5.面试比例：1:3。若招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，则该岗位报考人员面试成绩不得低于85分。

   四、签订意向协议

   1.面试合格后，由学校负责人与毕业生进行谈话，双方满意后签订就业意向协议。

   2.2019年8月底上岗，试用期一年。试用期期间按照不低于获嘉县公办教师标准发放工资。

   　                                

    

    

    

                                    获嘉县开成高级中学

                                        2018年11月3日