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君翰教育科技集团2019年校园招聘

发布日期:2018/12/27 12:56:51  点击量:

【集团简介】

君翰教育科技集团,简称君翰集团,以品质领先、科技驱动为核心发展目标,致力于成为中国领先的教育科技企业。自2011年成立七年以来,一直坚持促进科技互联网与教育的融合,为学生创造更加美好的学习体验。

君翰教育科技集团主要经营教育培训、信息科技、文化传媒、管理咨询等业务,旗下拥有君翰教育、君翰一对一、全优全能、君翰大学、安圣动力、君盛咨询、君翰传媒、麦豆信息等多个子品牌,总部设立在陕西西安,截止20187月,已在陕西、甘肃、宁夏等省市设有22所直营分校,教职员工600余人,学生近两万人。

【君翰教育】

愿景:成为有温度、有态度、有深度的令人尊敬的卓越教育企业。

使命:让每个孩子成为他自己。

价值观:爱、责任、梦想。

校训:以爱心启迪智慧、靠责任成就梦想!通过教育影响人,改变人,让生命更加完美。

【师资队伍】

君翰教育集团师资团队由高质量的专职教师组成,招聘过程经过四轮严格筛选,并且经过长达半年以上系统专业的训练。在职教师100%本科及以上学历,优秀教师在北京、西安、武汉、广州等一线城市拥有3-10年教学经验,以 “985工程”、“211工程”重点大学如:西安交通大学、西北工业大学、西北大学、陕西师范大学、西安外国语大学、兰州大学、西北师范大学、宁夏大学、太原理工大学、郑州大学等为首的教师占总数的80%以上,强大的师资阵容和教育研发能力,在西北民办教育界傲视群雄。

【培训体系】

君翰教育集团将为所有员工提供系统化、标准化、全方位的培训,帮助员工增长工作知识和技能,提高员工职业素养,激发员工工作效率,满足集团可持续经营发展的需要,使每一位员工迅速成长为学校的中坚力量。

具体培训课程如下:

1.“快速适应环境”的《企业文化与公司福利》培训。

2.“我的人生我掌控”之《职业生涯发展规划》培训。

3.“做顶尖教师之”《 授课及备课教研》培训。

4.“引爆人气”的《激情与幽默》培训。

5.“高效沟通”的《沟通技巧》培训。

6.“快速提高学生成绩”的《北大学习法》培训。

7.“引领家长成长”的《卓越父母家庭教育》培训。

8.“打造职业化中层”的《赵云计划》培训。

9.打造团队“五力合一”的《职业君人》培训等等。

【社会荣誉】

2018年获得三星级党组织称号。

2017年实现校企合作,成立“兰州理工大学大学生实习基地”。

2017年实现校企合作,成立“陕西科技大学大学生实习基地”。

2017年获得Civa线上微课系统的“最强执行力合作校”。

2017年获得CC英语线上微课机器人APP“合作示范校”。

2016年获得北京高思教育颁发的“最佳合作伙伴”。

2016年获得上海君学书院颁发的“最佳战略合作伙伴”。

2015年获得银川市工会工作目标考核先进集体。

2015年获得“西安市青少年文化素质教育基地”。

2014年荣获中国教育在线评选“银川市最佳口碑教育机构”。

2014年获得银川市兴庆区民办教育年检优秀单位。

2013年荣获陕西红十字协会颁发“慈善爱心捐助企业”。

2013年获得银川市兴庆区教育局颁发“年度进步奖”。

2012年获得环球雅思集团“优秀示范学校”及“优秀教师团队奖”的荣誉称号。

2012年获得银川市总工会颁发“慈善捐助爱心企业”。

【发展空间】

君翰教育自成立以来发展迅猛,我们以西安、银川、兰州为三大“支点”,逐步向中西部地区辐射,为员工提供更大的发展空间和施展才华的平台,力求扎根西北,辐射全国,一起为教育事业的改革创新而奋斗终生。

晋升通道:

1、教师岗专业方向晋升通道:初级教师->中级教师->高级教师->特级教师

2、教师岗管理方向晋升通道:学科组长->部门主管->部门主任->分校校长->大区校长

  3、市场岗专业方向晋升通道:咨询师(学管师)->中级咨询师(中级学管师)->高级咨询师(高级学管师)->首席咨询师(首席学管师)

  4、市场岗管理方向晋升通道:咨询组长(学管组长)->咨询主管(学管主管)->咨询主任(学管主任)->分校校长->大区校长

学校目前处于高速发展期,有机会1年晋升组长,2-3年晋升主管、主任,3-5年晋升分校校长。

 

【福利待遇】

薪酬:

基本工资+岗位津贴+考核奖金+年终奖+年终分红

1.     试用期1-3个月,教师岗转正后3年保底工资18万。

2.     优秀教师月薪12000-25000元,成熟教师月薪8000-15000元,初级教师月薪3000-8000元。

3.     高级咨询师月薪8000-20000元,中级咨询师月薪5000-10000元,初级咨询师月薪3000-5000,

4.     非宁夏籍贯的教师岗位到宁夏地区就职,转正后的保底工资分区域另有600/月、450/月、300/月、150/月、0/月区域补贴,具体标准根据试用期的考核结果定级确定,石嘴山分校教师岗的区域补贴直接定600/月。

5.     对承担管理工作的员工发放岗位津贴。

6.     根据工龄及贡献大小发放年终奖。

7.     年终分红:分校校长以上级别可享受分校或总校年终分红。

福利:

1、享受社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

2、优秀员工享受免费集体旅游。

3、重要节日慰问品。

4、生日聚会或生日礼品。

5享受国家法定带薪休假。

6、员工结婚礼金、生育礼金,大病慰问金及本人直系亲属丧事慰问金。

7、丰富的工会活动:如爬山、球赛、短期旅行、讲课大赛等等。

 

【招聘岗位】

 

职位分类

职位

人数

学历

专业

招聘要求

工作地点

行政类

人力资源专员

2

大专及以上

人力资源相关专业

1、对人力资源岗位有较为深刻的认识;
2
、公众表达能力好,形象气质佳;
3
、有较强的团队合作意识。

集团总部

行政前台

5

大专及以上

专业不限

1 22-30岁,形象气质佳;
2
、 能熟练操作OFFICE办公软件;
3
、 愿意从事行政工作;
4
、有较强的团队合作意识。

分校

市场类

咨询师

15

本科及以上

专业不限

1、 有销售经验者优先录用;
2
、 目标感强烈,踏实上进;
3
 22-30岁,形象气质佳;
4
、有较强的团队合作意识。

分校

学管师

10

本科及以上

活动策划

2

大专及以上

广告/营销类

1、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的流程;
2
、能撰写出打动目标人群的平面广告、互动创意;
3
、熟练使用常用编辑软件,有一定的美工基础,对搜索
     
引擎优化有一定的了解。

集团总部

教师类

小学语//英教师

合计20

本科及以上

对应科目相关专业

1、 对应科目专业,专业知识扎实,有奥赛经验者优先;
2
、 了解本科目教材,熟悉教法;
3
、 普通话标准,沟通表达流畅;
4
、 热爱教育事业,积极向上,有责任心、敬业精神;
5
、 有较强的团队合作意识。

分校

初中语///物教师

合计10

本科及以上

高中语////化教师

合计15

本科及以上

技术类

Java工程师

5

本科及以上

本专业及相关专业

1、具备扎实的编程功底;
2
、熟悉常用的开发框架,能编写和优化较复杂的程序;
3
、熟悉常用的应用服务器并掌握jQueryExtjs等开发库。

分公司

Web前端开发工程师

5

本科及以上

1、精通网页制作技术,熟悉页面架构和布局;
2
、精通web段开发框架,对前沿技术和设计理念有实际
     
的了解、实践;
3
、熟悉web标准,有极强的动手能力,能够完成前言技
     
术的预研和原型开发。

美工设计师

3

大专及以上

1、有1年以上企业网站美工设计经验者优先;
2
、精通网页及美术方面的应用软件,在设计方面有自己
     
的独特见解;
3
、熟悉web网站及移动平台设计。

集团总部

平面设计师

3

大专及以上

1、熟悉使用Photoshop/illustrator/Coreldrew等设计软件;
2
、有较强的理解分析能力、创意设计能力和色彩搭配能力;
3
、主动性高,善于沟通、耐心细致,较强的责任心。

管理类

储备干部

6

本科及以上

管理类

1、 年龄20-25周岁,本科及以上学历;

2、 形象端正,普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强;

3、 性格开朗、阳光;善于沟通、擅长调动课堂气氛;

4、勇于创新,适应能力强;

5、有较好表达及说服能力、沟通和解决问题能力、自我发展能力、领导潜力。

分校

 

 

【应聘流程】

校园宣讲会——简历收集——初选——一面——二面——通知录取——签约面谈——签约

【联系我们】

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联系人:刘老师

电话:029-6187185017792052609(微信同)

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