2021前沿教育【校园招聘】
 ——邀你一起“前”行
  
 一:企业简介
  
     前沿教育创立于2013年,是河南省内一家专注于高中阶段的直营连锁教育品牌,业务覆盖河南全省。前沿教育提出八创教育理论体系,以“成人成才”为核心教育理念,三大理念四大体系全面系统解决高中阶段教育问题。
      旗下成立前沿高考项目,自主研发《精准考点》系列内部教研资料,匹配四大课程体系,会员制、高端一对一、百日冲刺、集训营,致力于解决高考应试方向问题,为省内学子搭建高考平台。
      前沿教育从2016开始深耕高考数学科目,多轮实践研究总结数学提分原理,纳米化建立题库,全面覆盖高考考点、题型,研发超千本教研资料,全面系统解决高考数学科目问题。
  
 二:岗位细则
  
 招聘岗位一:
 数学老师120名     物理老师60名     化学老师60名     生物老师50名 
 英语老师50名      文综老师30名     语文教师10名
  
 【岗位职责】
 1、负责三尺讲台,一线授课;
 2、负责学生授课方案的制定和实施;试卷分析与返工规划制定与实施
 3、负责完善教学管理OA系统教学数据
 4、负责学生作业批改
  
 【岗位要求】
 1、统招本科及以上学历;专业不限,经验不限,不限教资
 2、对高中某个科目有兴趣,愿意学习;
 3、高考中有一科单科成绩100分以上优先
  
 【培养方法】
 1、前沿教育定制师训体系,45天速成,分专题培训
 2、一对一pk练讲,专业培训指导,影像模拟还原,多人氛围练讲
 3、八创教育理论体系学习、培训《精准考点》系列教研资料、培训八步教学法
 4、内部教学工具使用,教案,OA系统等
  
 【薪酬体系】
 年薪6万-12万
 【晋升方向】
 教学线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→研发中心总监
 管理线:讲师→教学主任→直营校校长→区域校长→项目部副总裁→项目部总裁
  
  
 招聘岗位二:教学管理老师   60名
  
 【岗位职责】
 1、负责学生授课方案的制定和实施;试卷分析与返工规划制定与实施
 2、负责独立运行教学管理OA系统
 3、负责学生家长关系维护
 4、负责学生抽测
  
 【岗位要求】
 1、统招本科及以上学历;专业不限,经验不限;
 2、性格开朗,愿意学习,不排斥与人沟通;
 3、在校有一定的干部类工作经验优先;
 【培养方法】
 1、参与高考数学单科师训,掌握专业教学内容与技巧
 2、八创教育理论体系学习、培训《精准考点》系列教研资料、培训八步教学法
 3、培训《服务手册》使用方法
 4、内部教学工具使用,教案,OA系统,课时统计等
 5、培养沟通能力、基础管理知识,谈单话术与技巧;
  
 【薪酬体系】
 年薪6万-12万
  
 【晋升方向】
 教学线:教学管理老师可以平调教学部门,做一线教师,晋升参考教师晋升
 管理线:教学管理老师→直营校主管→直营校校长→区域校长→项目部副总裁→项目部总裁
  
 招聘岗位三:管理培训生30名
  
 【岗位内容】
 1、参与一线营销工作
 2、轮岗培养:招聘方向,营销招生,招商方向,渠道维护
  
 【岗位要求】
 (1)统招本科学历应届生;
 (2)具有学生会干部、社团干部经验优先;
 (3)具有丰富社会实践、社会工作经验优先;
 (4)抗压能力强,目标感强,学习能力者强优先
  
 【培养方式】
 1、进行轮岗制工作实践培养;
 2、培训市场营销专业原理知识体系,
 3、培训产品知识,营销方案,分析各种案例;
 4、每年设置竞聘机会,一年内至少培养成为主管级。
  
 【薪酬】
 2年内晋升为项目部主管(年薪8万至16万)
 4年内晋升为项目部经理(年薪16万至25万)
 6年内晋升为项目部总监(年薪25万至40万,可以购买股份)
  
 【晋升方向】
 管理线:一年内定级直营校主管→直营校校长→区域校长→项目部副总裁→项目部总裁
 销售线:平级可调三岗:①招生②招聘③招商(懂管理)
  
 招聘岗位四:储备校长  20名
 【岗位说明】
 为企业培养综合性管理型人才
  
 【岗位內容】
 1、管理直营连锁校区
  
 【岗位要求】
 (1)统招本科及以上学历,20届优秀毕业生;
 (2)院学生会主席、副主席、团副;校学生会、校学生社团联合会,校青媒主席团;
 (3)985,211院校学生会干部
 (3)渴求发展,上进心强,抗压能力强,学习能力者强者优先;
  
 【培养方式】
 1、系统性培训MBA管理知识体系,包含管理学、经济学、市场营销、人力资源、领导力、职业素养、心态管理、组织架构
 2、企业展厅培训、八创教育理念体系培训、产品设计原理培训、管理体系培训、作业流程培训
  
 【薪酬】
 年薪18万起
 2年内晋升为直营校长(年薪18万至25万)
 4年内晋升为区域校长(年薪25万至40万)
  
 【晋升方向】
 储备校长→直营连锁校区校长→区域校区校长→项目部副总裁→项目部总裁
  
 三、福利待遇
  
 ☆双休,8小时工作制
 ☆五险
 ☆提供住宿
 ☆专业岗前培训
 ☆保薪制度
 ☆带薪年假
 ☆素质拓展
 ☆节假日福利
  
 4、 前沿教育校区地域分布
 河南省:焦作、许昌、濮阳、漯河
 2021—2023校区覆盖
 新乡、开封、洛阳、南阳、信阳、驻马店、平顶山、安阳、鹤壁、三门峡、商丘、周口、济源……工作地点可根据意愿选择。
  
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